HUB45
Neue Orte des digitalen Arbeitens
In Zusammenarbeit mit:
Wir vom Projekt „Hub45- Neue Orte des digitalen Arbeitens“ fördern ein lebendiges Netzwerk von Einzelpersonen und Unternehmen, das die Zukunft der Arbeitslandschaft in Südwestfalen mit gestaltet. Wir machen Coworking mit all seinen Facetten sichtbar und erlebbar. Mit dem Ziel Arbeitsorte von morgen gemeinsam zu gestalten. „Wir sind uns sicher: Solche Orte zählen künftig zur Basisinfrastruktur im ländlichen Raum.“
Über Uns
Die Sperrung der A-45-Talbrücke Rahmede bei Lüdenscheid hat weitreichende Konsequenzen für die Zukunftsfähigkeit Südwestfalens, der stärksten Industrieregion Nordrhein-Westfalens. Die Standortattraktivität leidet massiv. Aufgrund der erheblich längeren Anfahrtswege für mehrere Jahre verlieren Unternehmen Fachkräfte.
Aus einer Initiative der Südwestfalen Agentur mit Unterstützung der Industrie- und Handelskammern der Region sowie des Märkischen Arbeitgeberverbandes ist das Projekt „Hub45“ entstanden mit der Zielsetzung Unternehmen und Pendler:innen in dieser konkreten Situation zu helfen und neue gut erreichbare Arbeitsorte zu etablieren.
Wofür stehen
Gemeinsam mit Unternehmen und ihren
Mitarbeitenden schaffen wir neue Orte des Arbeitens.
VERNETZEN (HUB-NETWORK)
Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und geben den Raum für eine Mentalität für flexibles Arbeiten. Mit unseren Veranstaltungen, Workshops und Meet-Ups bringen wir die Community zusammen: physisch und digital. Gemeinsam arbeiten wir für ein dynamisches und lebendiges Coworking-Netzwerk für Südwestfalen, das Arbeitsplätze von morgen gestaltet.
AUSTAUSCHEN & LERNEN (HUB-LEARNING)
Wir binden die Akteur:innen aktiv mit ein. Sie kennen ihre Region am besten und können daher auch gute Einschätzungen und wichtige Beiträge zu Coworking-Potenzialen in den Kreisen abgeben. Die bestehenden Coworking-Strukturen in Südwestfalen verfügen bereits über Know-how und Erfahrungswerte für unsere Region, die sie untereinander teilen und sie in die Lage versetzten gemeinsam neue Potentiale und Projekte zu entwickeln. Darüber hinaus teilen wir unser eigenes Wissen, in Einzelgesprächen, in unseren Workshops, in Veröffentlichungen und auf Bühnen, um spannende Impulse von aussen zu geben.
SICHTBAR MACHEN (HUB-LOBBY)
Wir sprechen über das, was wir tagtäglich erleben, lernen und neu entdecken und machen aktuelle Themen und Projekte sichtbar. In unseren Analysen, Veröffentlichungen, unseren digitalen Kanälen und auf Bühnen machen wir unsere Erkenntnisse und Ergebnisse sichtbar, mit dem Ziel Unterstützer zu finden und die Wirtschaftsregion Südwestfalen vorwärts zu bringen.
Coworking-Spaces in Südwestfalen
Siegen
Nevio Coworking Center
→ www.mein-gesundes-buero.de
Haus der Innovation
→ www.startpunkt57.de
re_place
→ www.replace-siegen.de
WARUM COWORKING IM LÄNDLICHEN RAUM
Coworking auf dem Land ist gut für die Umwelt, für die regionale Entwicklung, für die Fachkräftesicherung und für die persönliche
Work-Life-Balance. Es unterscheidet sich deutlich von Coworking Spaces in Städten und Metropolen und bietet im ländlichen Raum einen vielfältigeren Nutzen. Im Folgenden werden vier Coworking-Typen vorgestellt, die als Erscheinungsformen und Geschäftsmodelle Potenziale in Südwestfalen aufzeigen.
Klassisches Coworking
Vereint produktive Arbeitsatmosphäre & inspirierende Community.
Beim klassischen Coworking treffen Digitalarbeitende, Freiberufliche, Start-ups und Synergiesuchende auf Gleichgesinnte. Die Räumlichkeiten sind flexibel wie gemeinschaftlich nutzbar, bieten Rückzugsgelegenheiten und schaffen Raum fürs Netzwerken.
Pendlerhafen
Vielzahl passgenauer Arbeitsplätze entlang von Pendelstrecken.
Von Pendlerhäfen profitieren Mitarbeitende eines Betriebs oder auch mehrerer kooperierender Unternehmen. Sie ersparen sich längere Anfahrtswege und arbeiten in dezentral gelegenen und bestens ausgestatteten Pendlerhäfen. Ein Arbeitsort entfernt vom Arbeitsort.
Neue Ortsmitte
Multifunktionale Orte der neuen Daseinsvorsorge.
„Neue Ortsmitten“ bieten Chancen für kleine Städte, Dörfer und Gemeinden. Sie bündeln verschiedene Angebote der Daseinsvorsorge an zentraler Stelle. Es entstehen neue Treffpunkte für alle Alterklassen, an denen es neben modernen Arbeitsplätzen auch ein Café, eine Bibliothek oder Veranstaltungsstätte geben kann.
Workation
Verbindet Erholung und Freizeit mit Arbeitsmöglichkeiten.
Workation bietet Arbeitstourist:innen Zufluchtsorte und dem Tourismus neue Perspektiven. Die Zielgruppe genießt die Nähe zu Natur und Outdoor-Aktivitäten. Sie sucht in dieser wohligen Umgebung gleichsam nach professionell ausgestatteten Orten, um ungestört und effektiv zu arbeiten.
Vortrag: Zukunftsdialog "Wohnen und Arbeiten"
Coworking im ländlichen Raum
Konzepte& Lösungen für Unternehmen aus Südwestfalen
03.07.2024 14:00-18:00 Uhr Nach dem Event: Netzwerken in relaxter Atmosphäre beim After Work
„Hub45“ gab einen Überblick über den aktuellen Stand des Projektes, das sich vor dem Hintergrund der Sperrung der Rahmedetalbrücke mit der Ansiedlung dezentraler Arbeitsorte in unserer Region beschäftigt. Dabei fasste Clarissa Rettig neben den wichtigsten Ergebnissen einer Potenzialanalyse weitere Erkenntnisse zu „Coworking & Co. in Südwestfalen“ zusammen und stellte die verschiedenen Typen dezentralen Arbeitens vor.
Auftaktveranstaltung
zum Projekt Hub45
"How To Cowork"
In dieser Auftaktveranstaltung konnten Sie sich grundsätzlich über das Thema Coworking informieren und einen Eindruck davon bekommen, wie Coworking-Spaces abseits der Großstädte aufgebaut sein können. Zudem wurden Praxisbeispiele durch erfahrene Coworking-Betreiber gegeben.
Das Team
Clarissa Rettig
Projektleitung
Telefon: 0151 27728014
E-mail: c.rettig@suedwestfalen.com
Karina Niklas
Projektassistenz
Telefon: 0151 27728012
E-mail: k.niklas@suedwestfalen.com
Regionale Unterstützer:
Entwicklungspartner im Projekt sind darüber hinaus:
Das Projekt wird gefördert durch:
