Flexibel. Zentral. Nah.
Vernetzung und Coworking
Arbeitsorte für Unternehmen, Selbstständige, Arbeitsgruppen und Vereine.
„Hub45 - Neue Orte des digitalen Arbeitens", war ein regionales Entwicklungsprojekt in Südwestfalen, das 2023 gestartet wurde. Ziel des Projekts war es, auf den Wandel der Arbeitswelt und den wachsenden Bedarf an digitalen, flexiblen und wohnortnahen Arbeitsformen zu reagieren.
Initiiert wurde Hub45 durch die Südwestfalen Agentur, unterstützt durch die Industrie- und Handelskammern der Region sowie den Märkischen Arbeitgeberverband. Ausgangspunkt war die Frage, wie Arbeiten in einer überwiegend ländlich geprägten Region zukunftsfähig organisiert werden kann – insbesondere vor dem Hintergrund der Sperrung der Rahmedetalbrücke und der damit verbundenen Herausforderungen für Pendlerverkehre entlang der A45.
Ziel von Hub45 war es, neue Arbeitsorte und Formen des dezentralen Arbeitens in Südwestfalen zu erproben und deren Nutzung sowie Rahmenbedingungen zu untersuchen.
Hub45: Unsere Meilensteine & Abschluss
Von der Bedarfsabfrage im April 2024 über die Pop-Up-Coworking Roadshow an sechs Standorten von Mai bis Oktober 2025 bis zur Abschlussveranstaltung und Evaluationsphase im November 2025: Hub45 hat wichtige Impulse für die Region gesetzt. Das Projekt wird zum 31. März 2026 erfolgreich beendet. Die Abschlussdokumentation Hub45 mit allen Erkenntnissen zur regionalen Entwicklung wird ab circa Ende Februar 2026 hier veröffentlicht.
In Zusammenarbeit mit
Gemeinsam in die neue Arbeitswelt
Impulse für Unternehmen und Interessierte
Hub45 gibt in der Region Impulse und zeigt, welche Möglichkeiten neue Arbeitsformen bieten. Nutzen Sie die Bedarfsabfrage und erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeitenden zu Remote Work stehen.
Bedarfsanalyse
Unsere Bedarfsanalyse gibt Unternehmen und Verwaltungen einen Überblick, wie die eigenen Mitarbeitenden zu Remote Work stehen und auf welche Aspekte besonderer Wert gelegt wird.
Von Vorurteilen zur Chance
Coworking als Bereicherung im ländlichen Raum
Remote Work in professionellen Coworking-Umgebungen bietet Unternehmen in ländlichen Regionen große Chancen, ist aber auch mit Herausforderungen verbunden. Der Schlüssel liegt darin, die Vorteile gezielt zu nutzen und aktiv Lösungen für die Herausforderungen zu entwickeln.
Coworking ist nur für Start-Ups und Freelancer
Moderne Coworking Spaces sind nur für junge Gründer und Freelancer gedacht. Dieses Konzept funktioniert nur in Großstädten.
Fehlende Kontrolle und Struktur
Das gemeinsame Arbeiten in Coworking Spaces ist zu locker. Der Freiraum ohne Kontrolle und Struktur führt zu Unproduktivität.
Fehlender Datenschutz und Sicherheit
Alle Gäste nutzen einen Internetzugang, um auf firmeninterne Netzwerke oder sensible Daten zuzugreifen. Datenschutz kommt dabei zu kurz.
Flexible Arbeitsformen für alle
Coworking bietet Mehrwerte für Unternehmen jeder Größe: Eine flexible Arbeitsumgebung, kreative Impulse und neuen Kooperationsmöglichkeiten.
Mehr Produktivität und Kreativität
Coworking Spaces können die Produktivität der Mitarbeitenden steigern. Sie schaffen eine Umgebung, die Kreativität und Agilität fördert.
Hohe Sicherheitsstandards
Moderne Coworking Spaces legen großen Wert auf Sicherheit und bieten Technologien, die den Schutz von Informationen gewährleisten.
Regionale Unterstützer
Entwicklungspartner im Projekt
Partnerschaft mit
